Hyra projektor i Stockholm – en enkel affär

Att hyra projektor i Stockholm som privatperson eller som representant för ett företag behöver inte vara svårt. Tvärtom kan det underlätta mycket för dig.

Det är bara att inse – tiden för overheadprojektorer och videobandspelare är sedan länge förbi. Ska du hålla i någon form av förevisning idag, vare sig det är en föreläsning på Moderna Museet eller ett bildspel till mormors ära på hennes födelsedagskalas, förväntas du använda någon högre form av teknik än den gamla analoga.

Men det kan kännas som ett komplicerat projekt att både skaffa fram tekniken och att få den att fungera som den ska – speciellt för dig som växte upp med de gamla trogna sätt-i-sladden-och-tryck-på-knappen-apparaterna. Det är mycket som ska klaffa och därmed en hel del som kan distrahera dig från det faktiska framförandet.

Hyr en projektor och slipp allt krångel

En enkel lösning är att helt enkelt hyra utrustning till ditt event och få hjälp från början till slut. Vare sig du är en privatperson som ska hålla i underhållningen på bröllopsfesten, eller om du behöver utrustning för företagets räkning till en stor mässa, kan det vara skönt att låta en expert ta hand om det tekniska.

Det finns företag som erbjuder paketlösningar med allt från hjälp med att välja rätt teknik till installering och support på plats. Du som behöver hyra projektor i Stockholm kan därför ta det lugnt och lita på att allt kommer att gå som planerat – och slippa stå intrasslad i en härva av sladdar på premiärdagen.

Företagsmassage är bra personalvård i Stockholm

Oavsett arbete är uppgifterna ofta monotona och eller tunga. Företagsmassage är en möjlighet att hjälpa personal med trötta muskler eller rygg och nackproblem.

Callcentrets personal arbetade hårt med att ta emot samtal från resenärer som ville boka flygbiljetter. Särskilt under de perioder som de hade vår- och hösterbjudanden. Då var köerna långa och att se displayen som visade antal väntande och missade samtal var stressande så att det räckte och blev över.

Callcentret hade varit öppet i bara sex månader men personalen började redan att klaga på spända axlar och stressmage. Teamledaren för operatörerna insåg snabbt att de behövde göra något med det samma för att hindra en katastrof med massor av sjukskrivna medarbetare. Massage kanske skulle vara något. Den kunde faktiskt mjuka upp muskler men även dämpa stress.

Uppskattad företagsmassage

Det fanns flera massageföretag i Stockholm, men teamledaren hade hört talas om ett som var omtyckt. Företaget åkte även ut till arbetsplatser i Stockholm och gjorde företagsmassage. Men man kunde även låta personalen komma till deras klinik och få behandling. Han skulle höra med ledningen vad som passade bäst och givetvis få klartecken att kontakta kliniken.

Ledningen sa ja och efter att teamledaren fått prisuppgifter skulle en massageterapeut från företaget komma ut och göra behandlingar. Callcentret skulle sedan utvärdera och återkomma om fortsatta bokningar. Det var ett rent nöje för teamledaren att informera de anställda. Han visste att de skulle bli glada men hade inte förberett sig på det positiva mottagandet han fick. Boka in företagsmassage här: www.företagsmassagestockholm.com

Förändringsledning gör skillnad

Det är lätt att fortsätta att jobba på i samma spår utan att ens tänka på det. Skulle man däremot gå en kurs i förändringsledning blir det skillnad på jobbet.

Det hade alltid varit likadant på fabriksgolvet där Erik var chef. Det var en uppdelning i de som arbetade på golvet och de som satt på kontoret. Det pratades ofta om dom “andra”, vilket var något som Erik hade märkt redan från början. Trots alla hans försök hade det inte blivit någon skillnad.

Han ville att de alla skulle vara ett team men de gamla vanorna satt hårt. Så en dag när han tittade i en facktidning såg han en artikel om förändringsledning och blev nyfiken. Efter att ha läst klart bestämde han sig för att be chefen om att gå gå en utbildning.

Kurs i förändringsledning

Till Eriks glädje möttes hans önskemål av ett stort intresse, och det bestämdes att han skulle få gå utbildningen. Sedan skulle en utvärdering göras för att eventuellt att skicka dit fler mellanchefer. Utbildningen var på ett år och Erik hamnade alltså i skolbänken igen. På utbildningen fick de lära vad förändringsledning var: Att bli en bättre ledare genom att först förändra sig själv.

Man jobbade både teoretiskt och praktiskt och det gällde att vara aktiv för att verkligen få ut det mesta av utbildningen. Något som Erik älskade, och han var där för att göra en verklig förändring på sin arbetsplats. Han ville att alla skulle känna sig delaktiga och att han själv kunde leda på ett tryggt och självklart sätt. Boka in en kurs i förändringsledning här: www.förändringsledning.se

Rätt kontorsinredning för ditt företag i Stockholm

Nya lokaler och nya möjligheter att få det perfekta kontoret i Stockholm. Nu ska du bara hitta en kontorsinredning som passar för ditt företag. Något som med den rätta stilen för er.

Hur hittar du rätt kontorsinredning för ditt företag i Stockholm? Den frågan har egentligen samma svar som alla andra liknande frågor: du måste veta vad du vill ha för att få det. Så för att du ska kunna förvänta dig att få en kontorsinredning som är rätt för ditt företag så måste du definiera vad som är rätt. Om du anlitar ett företag som ska hjälpa dig med inredningen så kommer du därför få svara på ett flertal frågor, som de vill ställa till dig och er. Det kan vara frågor som hur många ni kommer att vara som ska arbeta på kontoret, vilken typ av arbete ni ska utföra och vilken typ av förvaring som ni kommer behöva. Ni kommer även få frågor om hur ni vill hantera besökare och vilka övriga funktioner ni vill ha.

Kontorsinredning i er stil

Det roliga med kontorsinredning är att den kan vara strikt eller kreativ. Det beror helt på vilken stil ni vill ha. Och fastän det finns vissa grunder i inredningen, som skrivbord och kontorsstolar, så finns det många olika möjligheter som kan specificera vilka just ni är. Kanske vill ni ha egna rum, eller så vill ni ha ett öppet kontorslandskap. Ni kanske vill ha klassiska färger eller något mer färgglatt.

Tryggt med företagshälsovård i Stockholm

Det finns många fördelar med företagshälsovård i Stockholm. De förebyggande åtgärderna tillsammans med fortsatt vård är ovärderligt när en anställd är sjuk och behöver hjälp.

Mikael skulle gå från att vara enmansföretagare till att ha åtta anställda. Spännande då kunderna ökade. Lite läskigt då det även innebar en hel del ansvar. Nu var det inte bara sig själv han skulle hålla nöjd och frisk. Visst kunde han bara ge dem lön och ha en firmafest en gång om året. Men Mikael som var en man som tänkte längre fram i tiden, ville göra rätt från första början. Därför bestämde han sig för att hans personal skulle få hälsoundersökningar med jämna mellanrum. Genom att koppla sitt företag till företagshälsovården kunde han förebygga då hälsoproblem kunde fångas upp i ett tidigt stadium.

Företagshälsovård gav mer än väntat

Vid kontakten blev han mäkta förvånad. Det visade sig att förutom hälsokontroll hjälpte de även personer som av olika anledningar behöver hjälp med diet och motion.

Mikael kunde vid behov kontakta företagshälsovården om en i personalen behövde träffa en läkare. Vid tillfällen då de inte kunde hjälpa direkt skickade de en remiss till en specialist.

För varje ny information blev han mer och mer övertygad om att det var helt rätt att använda företagshälsovården för sin personal. Han hoppades givetvis också att de skulle uppskatta detta och friskvårdsbidraget han bestämt sig för att införa, och att personalen skulle känna sig omhändertagen och därför vilja stanna kvar i företaget och utvecklas tillsammans som ett fantastiskt team.

Lugnare tillvaro med säkerhetsföretag

Många är oroliga för inbrott och är intresserade av säkerhetslösningar. Detta gäller både företag och privatpersoner. Kontakt med säkerhetsföretag ger lösningar och större trygghet.

Tyvärr ser inte alltid samhället ut som vi alla skulle önska. För de allra flesta påverkar detta inte vardagen i någon större utsträckning. Kanske ser man till att begränsa sitt liv. Fler och fler vill också säkra byggnader på olika sätt. Det handlar om allt från begränsad passage i affärs- eller kontorsfastigheter till inbrottslarm för det egna hemmet.

Företag har ofta ett antal personer som arbetar i hyrda lokaler. Ofta tillhandahåller då fastighetsägaren ett visst skydd med kodlås på dörrar och bevakning på kvällar och helger. Detta hindrar inte att man som företagare gärna vill komplettera med ytterligare åtgärder. Passagesystem för anställda och besökande är en enkel men effektiv åtgärd.

Säkerhetsföretag och inbrottslarm i hemmet

Bostäder, speciellt villor och fritidshus, är oftast sårbara vad gäller inbrottsförsök eller rentav skadegörelse. Det är något som vi som privatpersoner till varje pris vill undvika. Det är erkänt traumatiserande att få sitt hem invaderat av okända. Här finns också flera bra och smarta lösningar som hjälper långt.

Inbrottslarm finns av varierande slag. Man kan ha rörelselarm inomhus och även skalskydd. Kopplar man detta till larmcentral hos LarmKraft kommer en vakt ut och kontrollerar fastigheten då larmet utlösts. Kompletterat med övervakningskamera/kameror har du skapat en zon där inbrottsbenägna istället finner andra fastigheter betydligt mer intressanta.

Kontakta gärna ett säkerhetsföretag för en genomgång av dina behov och en offert.

En bra arbetsbänk, för bra resultat

En arbetsbänk kan behövas vid en del typer av arbeten. Och om man vill kunna utföra ett bra jobb, så krävs även en bra arbetsbänk. Det räcker inte med någorlunda bra. Den ska vara riktigt bra.

Om man ska kunna utföra ett bra jobb så krävs det bra förutsättningar. Punkt slut. Det finns inga genvägar i denna fråga. Vad för förutsättningar? En av dem kan vara ett bra arbetsbord eller arbetsbänk. Men vad är då egentligen “en bra arbetsbänk”? Först och främst så måste den vara utformad för sitt ändamål. Den ska alltså vara skapad och anpassad för det arbetet som ska utföras vid den. En snickarbänk passar till exempel inte för arbete med textil. Och en verkstadsbänk passar sig inte alls för kontors- och datorarbete, eller hur?

Viktigt med en ergonomisk arbetsbänk

Förutom att en arbetsbänk ska vara anpassad för ändamålet, så måste den även vara ergonomisk. Det är väldigt viktigt. Om man hela tiden arbetar i en oergonomisk ställning, kommer man inte kunna utföra ett bra jobb. En dålig arbetsställning kommer leda till skador. Tids nog leder det till sjukskrivningar. Därför är det av yttersta vikt att rätt ergonomi är med på arbetsplatsen från början.

Med ett arbetsbord som är anpassat för de rörelser som ska utföras där, kan man alltså förebygga eventuella arbetsskador rejält. Mindre och färre skador är lika med färre sjukskrivningar, som i sin tur leder till mer pengar. Det blir en win win-situation för alla! Såväl för arbetstagare som arbetsgivare.

Företagshälsovård ska vara personlig

Att få tillgång till företagshälsovård är en fin förmån och det kan vara helt avgörande för att man ska kunna återhämta sig efter en sjukdom eller en period när det har varit tungt att arbeta.

När man inte mår bra är det viktigt att få ett bra och vänligt bemötande. Och att få träffa någon som lyssnar på riktigt. Träffar man samma läkare varje gång så vet man att de förstår och har den historik som behövs utan att läsa in sig från en journal.

Även om man kanske bara kommer för att få en vaccination eller för att göra en rutinkontroll är det skönt att träffa någon man känner. Man känner sig välkomnad och lugn när man får ett personligt bemötande.

En företagshälsovård som Prästgårdskliniken ligger dessutom i en vacker miljö. All stress rinner av en bara man ser den vackra byggnaden och omgivningen runt omkring. Det är viktigt att kunna ta ett steg åt sidan i tillvaron, och det kan man göra på ett sådant ställe.

En företagshälsovård med resurser

Det kan vara många olika anledningar till att man söker sig till företagshälsovården. Ibland är man sårbar och svag och andra gånger kanske man bara kommer för att få ett reseintyg eller en vaccination inför en utlandsresa.

En bra mottagning har därför ett bra kontaktnät av alla sorters specialister som man kan få hjälp av. Man arbetar lika mycket med förebyggande åtgärder som de akuta och det finns allt från kostråd till träningstips bland de åtgärder man kan få hjälp med.

Jobbkvalitet med kontorsbelysning Stockholm

Ljus är en av de viktigaste faktorerna som påverkar vårt mående. Oftast märker vi det bara indirekt när vi blir tröttare än vi borde. Kontorsbelysning i Stockholm är viktigare än vi tror.

Egentligen är det hur enkelt som helst. Allt vi behöver göra är att jämföra vår ork och vårt mående under olika ljusförhållanden. Av tradition är sommaren i Norden vår bästa tid. Inte många mörka timmar på ett dygn och vi orkar mycket och de flestas humör är på topp.

När vintern kommer med högst sex timmars dagsljus träder deppen och tröttheten fram och firar triumfer. Vi måste späcka hemmet med belysning och gå promenad mitt på dagen. Rätt belysning, och tillräcklig, är alltså avgörande för vårt mående och vår prestationsförmåga. Lärdomar att ta med in på kontoret.

Teorin om kontorsbelysning är enkel

Teorin är med andra ord simpel – mycket ljus och rätt ljus gör att vi orkar med arbetet bättre. Så vi drar in en mängd lampor och tror det blir bra. I själva verket är det lite mer komplext. Ett kontor liknar det andra, men skiljer sig också åt vad gäller rummens storlek och hur fönstren är placerade. Som kontorschef har du troligen lite annat att göra än att leta vinklar?

Ta steget och låt en kompetent firma ta hand om det lilla eller stora projektet. Med erfarenhet kommer kompetens, och de som sysslar professionellt med ljussättning vet vad som fungerar och inte vad gäller er kontorsbelysning. De ordnar allmänbelysning och punktbelysning och myspysljus enligt de förutsättningar som ges.

Kanske vore ett rumsbokningssystem lösningen

Mindre företag är lätta att ha översikt över. Men vad händer när kontoren ligger utspridda. Partner och kundmöten avlöser varandra. Då blir avsaknaden av rumsbokningssystem besvärligt.

Kents firma som från början sköttes hemma från köket, hade växt lavinartat under många år. Att klara av den dagliga driften med allt vad det innebar var tufft nog, trots att han anställt fem personer inom administrationen på huvudkontoret.

De började gå på knäna och en av orsakerna var de oändliga rumsbokningarna. Företagets försäljare hade kundmöten på firman samtidigt som det var utbildningar, styrelsemöten och representationer hit och dit.

Administrationen lycklig över rumsbokningssystem

Men så dök en möjlighet upp som innebar att de kunde få hjälp av ett företag i trakten. De hade länge jobbat med ljud och bild, men Kent hade missat deras nya rumsbokningssystem. Tjänsten köptes upp och den berörda personalen fick gå på utbildning för att lära sig programmet.

Nu när allt var klart var det som om energin återvände till huvudkontoret. Nu kunde alla som behövde ett rum gå in i systemet och boka det rum de behövde. Oavsett om de var på kontoret eller om de satt på något långtradarfik och tog en kaffe innan de skulle till nästa kund. Fantastiskt!

De många dubbelbokningarna och den dåliga stämningens tid var över. Nu skulle det firas med tårta på alla kontor runt om i landet. Alla var lyckliga men lyckligast var nog admin som plötsligt hade fått mera tid till det som faktiskt genererade pengar.